Geschäftsbericht 2022

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... steht für die „Stärke von CLAIM 5“. Die Entschlossenheit bei der Realisierung unserer Ziele. Den damit verbundenen Erfolg.

2022 war für HUGO BOSS ein Jahr voller Power.

Powerful brands. Powerful products.
Powerful execution. Powerful people.

Let's power on!

Rekord­jahr

2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022

Daniel Grieder Daniel Grieder

Vorstandsvorsitzender von HUGO BOSS

2022 war ein herausragendes Jahr für HUGO BOSS. Die konsequente Umsetzung unserer „CLAIM 5“-Strategie hat es zu einem Rekordjahr für unser Unternehmen gemacht.

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Brief des Vorstandsvorsitzenden
Daniel Grieder, Vorstandsvorsitzender – Cutout (Foto)
Verschwommenes Bild einer modernen Büroumgebung (Foto)

Ergebnisse Ergebnisse Ausblick Ergebnisse Ausblick Ergebnisse Ausblick Ziele Ergebnisse Ausblick Ziele Ergebnisse Ausblick Ziele

  • 3,7
    MRD. EUR KONZERNUMSATZ
  • 335
    MIO. EUR EBIT
  • 3,8- 3,9
    MRD. EUR KONZERNUMSATZ
  • 350- 375
    Mio. EUR EBIT
  • 4
    Mrd. EUR Konzernumsatz
  • ~ 12
    Prozent EBIT-Marge
  • 2022
  • 2023
  • 2025

Strategie

Claim 2 2 2 2 3 3 3 4 4 5

Unsere Strategie Strategie Unsere Strategie

Claim 5 Strategie Claim 5 Strategie

2022 war für HUGO BOSS ein wichtiger Meilenstein im Rahmen seiner „CLAIM 5“-Strategie, als erstes volles Jahr der erfolgreichen Strategieumsetzung. Wir erzielten in vielen wichtigen Geschäftsbereichen deutliche Fortschritte – sei es aus Marken-, Produkt- oder Vertriebssicht – und machten 2022 damit zu einem Rekordjahr für HUGO BOSS.

Unsere Strategie
Homepage – Matteo Berrettini (Foto)

Dashboard

2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022

2022 Dashboard

2022 war ein ereignisreiches Jahr für HUGO BOSS. Unser Dashboard stellt die wichtigsten Entwicklungen und spannende Highlights vor.

Dashboard entdecken
Daniel Grieder, CEO (Portrait)

CEO Brief

Dank der konsequenten Umsetzung von „CLAIM 5“ haben wir 2022 zu einem Rekord­jahr für HUGO BOSS gemacht.

Daniel Grieder (CEO)

Markenerneuerung

2022 stand ganz im Zeichen unserer erfolg­reichen Marken­erneuerung.

Alicia Schmidt in oversized Anzug (Foto)
Evan Mock in oversized HUGO Anzug und Combat Boots (Foto)

Rekordumsatz

2022 war ein echtes Rekord­jahr für HUGO BOSS.

3,7
Mrd. EUR
Umsatz +31 %
Daniel Grieder, CEO (Portrait)

CEO Brief

Dank der konsequenten Umsetzung von „CLAIM 5“ haben wir 2022 zu einem Rekord­jahr für HUGO BOSS gemacht.

Daniel Grieder (CEO)

Markenerneuerung

2022 stand ganz im Zeichen unserer erfolg­reichen Marken­erneuerung.

Alicia Schmidt in oversized Anzug (Foto)
Evan Mock in oversized HUGO Anzug und Combat Boots (Foto)

Rekordumsatz

2022 war ein echtes Rekord­jahr für HUGO BOSS.

3,7
Mrd. EUR
Umsatz +31 %
Daniel Grieder, CEO (Portrait)

CEO Brief

Dank der konsequenten Umsetzung von „CLAIM 5“ haben wir 2022 zu einem Rekord­jahr für HUGO BOSS gemacht.

Daniel Grieder (CEO)

Markenerneuerung

2022 stand ganz im Zeichen unserer erfolg­reichen Marken­erneuerung.

Alicia Schmidt in oversized Anzug (Foto)
Evan Mock in oversized HUGO Anzug und Combat Boots (Foto)

Rekordumsatz

2022 war ein echtes Rekord­jahr für HUGO BOSS.

3,7
Mrd. EUR
Umsatz +31 %
Daniel Grieder, CEO (Portrait)

CEO Brief

Dank der konsequenten Umsetzung von „CLAIM 5“ haben wir 2022 zu einem Rekord­jahr für HUGO BOSS gemacht.

Daniel Grieder (CEO)

Markenerneuerung

2022 stand ganz im Zeichen unserer erfolg­reichen Marken­erneuerung.

Alicia Schmidt in oversized Anzug (Foto)
Evan Mock in oversized HUGO Anzug und Combat Boots (Foto)

Rekordumsatz

2022 war ein echtes Rekord­jahr für HUGO BOSS.

3,7
Mrd. EUR
Umsatz +31 %
Daniel Grieder, CEO (Portrait)

CEO Brief

Dank der konsequenten Umsetzung von „CLAIM 5“ haben wir 2022 zu einem Rekord­jahr für HUGO BOSS gemacht.

Daniel Grieder (CEO)

Markenerneuerung

2022 stand ganz im Zeichen unserer erfolg­reichen Marken­erneuerung.

Alicia Schmidt in oversized Anzug (Foto)
Evan Mock in oversized HUGO Anzug und Combat Boots (Foto)

Rekordumsatz

2022 war ein echtes Rekord­jahr für HUGO BOSS.

3,7
Mrd. EUR
Umsatz +31 %

Stories

BRANDS TOUCHPOINTS CIRCLES PEOPLE

  • POWER­FUL
    BRANDS

    Mit unserem erfolgreichen Branding Refresh haben wir eine neue Ära eingeläutet – Neue Produkte, rekordverdächtige Kampagnen und spektakuläre Events haben BOSS und HUGO eindrucksvoll gestärkt.

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  • POWER­FUL
    TOUCH­POINTS

    Wir übertragen die Markenstärke von BOSS und HUGO auf alle Kunden­kontakt­punke und wollen unseren Kunden ein erstklassiges Omnichannel-Erlebnis bieten.

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  • POWER­FUL
    CIRCLES

    Unser konsequentes Engagement für Nachhaltigkeit ist ein zentrales Element von „CLAIM 5“. Die Förderung und Umsetzung eines zirkulären Geschäftsmodells ist dabei von entscheidender Bedeutung.

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  • POWER­FUL
    PEOPLE

    Treibende Kraft von „CLAIM 5“ sind unsere Mitarbeiter, mit ihrem außergewöhnlichen Engagement und ihrer großen Leidenschaft für unser Unternehmen und unsere zwei starken Marken.

    Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück von HUGO BOSS.

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